Le Passeport Santé

  • Informations

    Soins de bien-être
     


    • Accès avantageux, rapide et efficace aux soins naturels
    • Soins de confort classiques ou sur-mesure
    • Sur-mesure et à la carte
    • Check-up cardio inclus
  • Informations

    Soins thérapeutiques
     


    • Accès avantageux, rapide et efficace aux médecines douces
    • Soins thérapeutiques dans toutes les disciplines de médecine douce, avec accent privilégié sur la nutrition humaine
    • Sur-mesure et à la carte
    • Check-up cardio inclus
  • Informations

    Ateliers-conférences et events


    • À la carte
    • Selon les besoins de votre entreprise
    • Tous domaines confondus, nutrition y compris
  • Informations

    Formation continue
     


    La formation, complète, innovante, originale et performante, sera assurée par une équipe multidisciplinaire (cette pluridisciplinarité permet de répondre de façon précise aux besoins spécifiques de chaque élève et aux exigences des techniques les plus pointues) et par des conférenciers internationaux au cours des séminaires à la carte.

Le Passeport Santé a pour but le développement et la promotion active de la santé durable pour tous.

Accompagnant les professionnels de la santé et du bien-être et les entreprises dans leurs projets de santé et de bien-être, le Passeport santé est un outil notamment efficace dans les domaines suivants :

  • La promotion de la santé, afin de répondre aux besoins fondamentaux et de favoriser le bien-être des personnes et des groupes
  • La prévention universelle, par des programmes d’information et de formation, ainsi que le développement et l’accompagnement de projets adaptés aux besoins des publics cibles.

Le Passeport Santé donne accès à un réseau composé de professionnels de la santé et du bien-être qui proposent, dans un premier temps, des services dans les domaines du bien-être physique, de la nutrition et de la gestion du stress, afin d’intégrer rapidement les meilleures habitudes pour une saine hygiène de vie.


Valeurs éthiques et principes de travail

La santé est « un état de complet bien-être physique, mental et social, et ne consiste pas seulement en une absence de maladie ou d’infirmité »1. Elle se présente donc plutôt comme un objectif, et, dans le cadre du Passeport Santé, comme la convergence des notions de bien-être, d’autonomie, de partage, de défi et d’équilibre.

La santé durable est une approche regroupant les activités qui agissent sur le mode de vie et le comportement des individus. Elle favorise la promotion de la santé avec comme intention une triple cohérence :

  • Cohérence entre les besoins et les ressources de chaque individu : développement personnel
  • Cohérence entre les besoins individuels et les besoins et ressources de la société : développement social
  • Cohérence entre les besoins de l’Homme et les besoins et ressources de l’environnement sur le long terme : développement durable.

La promotion de la santé est « le processus qui confère aux populations les moyens d’assurer un plus grand contrôle sur leur propre santé et d’améliorer celle-ci »2. Cette démarche relève ainsi d’un concept définissant la « santé » comme la mesure dans laquelle un groupe ou un individu peut, d’une part, réaliser ses ambitions et satisfaire ses besoins et, d’autre part, évoluer avec le milieu ou s’adapter à celui-ci.

La promotion active a comme rôle l’information et l’accompagnement des individus, des populations ainsi que des acteurs de la santé durable. Le développement de la santé durable est l’ensemble des actions favorisant la réunion, la restructuration et la progression qualitative des méthodes, des savoir-faire, des réseaux et des projets de santé durable.

Afin de développer et promouvoir activement la santé durable pour tous, le passeport santé encourage la collaboration avec des entreprises, des professionnels de la santé et du bien-être, des institutions, des associations et des structures de recherche et de formation.

Moyens d’action

Afin de concrétiser ses objectifs, le Passeport Santé assure les activités suivantes :

  • Gestion de différents réseaux :
    • Réseau de professionnels de la santé et du bien-être
    • Réseau d’entreprises
    • Réseau de formations pour professionnels, entreprises et particuliers, en nutrition spécialement
    • Réseau de recherche
    • Réseau de partenaires
  • Organisation de conférences
  • Organisation de symposiums et de forums
  • Création et gestion d’un système d’information
  • Organisation d’évènements et de manifestations
  • Promotion
  • Sélection de méthodes
  • Soutien de projets en santé durable
  • Sensibilisation de l’opinion publique


1. Préambule adopté par la Conférence internationale sur la Santé, New York, 19-22 juin 1946, entré en vigueur le 7 avril 1948 à la Constitution de l’Organisation mondiale de la Santé ; Actes officiels de l’Organisation mondiale de la Santé, n°2, p. 100.
2. Définition donnée en 1986 à l’occasion de la Charte d’Ottawa pour la promotion de la santé